工程经理

岗位职责：

负责公司安全生产与工程技术管理工作。负责本部门的目标管理、费用预算及控制、安全生产管理工作、人力资源管理、质量体系运行、服务供方管理和有关业务管理；保障公司所管物业的房屋建筑、公共设施设备的正常运行；组织开展公司及业主委托的房屋建筑、机电工程设施设备的基础建设、装修和维修改造等管理工作。
1、根据公司年度经营目标与重点工作，组织制定本部门年度工作计划，确定行动措施，经批准后切块分解落实目标计划；在实施中加强沟通、检查、支持、评价和考核，对本部门工作结果负责。
2、制定公司及业主委托年度工程改造项目工作计划、工程改造项目预算。组织开展公司及业主委托的房屋建筑、机电工程设施设备的基础建设装修和维修改造等管理工作。协调内外部关系，做好从项目立项至竣工验收的全过程管理。
3、协调解决各物业服务项目遇到的工程技术疑难问题。
4、不断加强安全生产管理，组织制定公司安全生产年度工作目标、要点和要求，根据各项目分解落实目标计划，负责组织监督检查、技术支持。

任职要求：

1、具备大学本科及以上学历，工程建设相关专业；二级建造师及以上，具备工程师及以上资格；

2、5年以上建筑工程建设、管理工作经验，熟悉建设工程实施流程和项目管理，熟悉建设工程法律法规和规章制度。具备较强的沟通、组织协调、分析问题和解决问题的能力；

3、有成熟的劳务队资源。

福利待遇：

月薪15000-20000元，缴纳社保、通讯补助、春节15天带薪休假、带薪年假、节日福利、提供宿舍等。

项目经理

岗位职责：

1、全面负责项目施工生产、经营管理及验收结尾工作。
2、对现场施工人员及工程质量进行监督管理，抓好项目安全、质量、进度等工作。
3、参与图纸会审和技术交底工作。
4、与甲方负责人及监理单位建立融洽的合作关系，就项目事宜能与现场人员进行有效沟通。积极配合甲方工作，及时反馈甲方意图及要求。
5、负责组织、配置各类资源完成本次项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工等予以控制。尽量节约项目成本。
6、主持召开项目例会，对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。
7、贯彻实施公司质量方针和质量目标，领导工程项目进行策划，制定项目质量目标和项目经理管理职责，确保质量目标的实现。
8、跟进项目回款情况。

任职要求：

1、 土木工程或工民建相关专业，大专以上学历，具有二级及以上建造师证。

2、 5年以上幕墙项目管理工作经验（如非土木工程或工民建相关专业，须具备8年以上幕墙项目管理工作经验）。

3、 熟悉与幕墙相关的施工规范、验收规范及各类国家及行业标准。

4、 工作认真负责，有较强的工程质量意识和成本节约意识。

5、 擅于沟通甲方和监理单位关系。能很好的管理项目人员。

福利待遇：

月薪10000-15000元，缴纳社保、通讯补助、春节15天带薪休假、带薪年假、节日福利、提供宿舍等。

幕墙设计

岗位职责：

1、负责幕墙工程的项目前期投标方案设计，明确项目设计目标，能根据工程实际情况编制施工设计进度计划。
2、全面负责项目施工中的图纸深化设计和后期材料加工图，以及竣工图绘制等项目整体设计工作。
3、与客户及审图机构进行工作沟通，完成设计变更的签批、图纸会签等工作。
4、熟知项目材料的成本，从专业角度可协商客户或设计院等调整配置。
5、负责跟现场沟通，掌握下料与现场施工的节奏，做好进度控制。
6、负责图纸的自我审查及其他设计师的图纸校对，并对过程文件进行整理存档。
7、完成上级领导交付的其他工作。
任职要求：
1、建筑、装饰装修、土木工程等相关专业，大专及以上学历。
2、3年以上幕墙设计工作经验，熟悉幕墙设计流程及各类幕墙材料；熟知与幕墙相关的国家及行业规范标准。
3、熟练掌握CAD、rhino、grasshopper、犀牛软件等各绘图软件、会提料下单、三维建模、参数等；能够独立设计包含各种门窗幕墙形式的工程项目。
4、具有较强的团队合作意识和精神，学习能力强。
5、可以接受外地出差、现场等工作安排。
福利待遇：
月薪10000-15000元，缴纳社保、通讯补助、春节15天带薪休假、带薪年假、节日福利、提供宿舍等。

销售总监

岗位职责：

1、在公司的战略指导下，带领销售人员拓展市场，完成经营工作；

2、根据公司的经营、工作计划和利润指标，配合分解、制定本部门的年度、季度、月度工作计划，并组织对计划进行分解给销售团队人员，监控计划的实施；

3、负责市场信息的收集、初步评审工作；

4、负责工程业务的前期洽谈工作；

5、参与工程合同谈判，为公司努力争取有力条件及大利益；

6、开拓、维护客户资源，保持市场敏锐性；

7、配合项目部做好进场的协调工作、交接交底工作及工程全过程中与业主的沟通工作；

8、组织团队费用预算工作，并监督执行；

9、管理所辖人员，对直接下属岗位的人员进行日常工作的指导、监督，对其进行考核、培养；

10、组织团队薪酬分配、绩效奖金审定工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销或工程管理等相关专业；

2、5年以上营销团队管理经验；

3、对市场经营、市场发展有强的观察力与把握度；

4、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；

5、语言表达能力强，善于沟通交流，善于处理人际关系；

6、熟知施工工艺流程，熟知投标预决算与装饰、幕墙材料。

年薪：20-30万底薪加提成

销售经理

岗位职责：

1. 在销售总监的领导下，多渠道收集市场信息，了解和掌握市场情况和动态，维护并开拓客户资源，寻找业务机会，不断开拓业务渠道，完成公司下达的营销指标；

2. 收集、跟踪、落实工程信息，组织相关人员进行投标工程考察、调研及现场勘察，参加开（议）标会议，配合前期投标；

3. 负责业务前期洽谈，参与合同谈判，为公司努力争取有利条件及大利益;

4. 项目中标后，配合项目部做好进场的协调、交接交底工作及工程全过程中与业主的沟通工作；

5.负责组织建筑市场调研，拓宽工程信息渠道，建立工程信息档案。

任职资格：

1.大专及以上学历，工程类相关专业优先。

2.有3年及以上营销工作经验者优先，有装饰或者幕墙工程营销经验优先。

3.熟悉建筑装饰行业工程类项目运作模式，对工程类营销工作有兴趣者优先。

4.有较强的沟通协调能力和语言表达能力，抗压能力强，可接受出差。

5.有高度的工作热情和责任感，善于学习、勇于探索和挑战自我。

年薪：15-20万底薪加提成